A PWN Lisbon e o Pestana Hotel Group anunciaram um acordo para a promoção de iniciativas de diversidade e inclusão relacionadas com a estratégia ESG, Environmental, Social e Governance.
Com esta parceria o Pestana Hotel Group “poderá passar a participar e beneficiar dos programas da PWN Lisbon (Neuroliderança, Mentoring e Youth), bem como das suas acções de role model, formação e networking, numa lógica de partilha de modelos de excelência”. Por sua vez, a PWN Lisbon passa a ter a possibilidade de integrar as acções estratégicas promovidas pelo grupo hoteleiro.
Sandra Mateus, da administração da PWN Lisbon, foi citada em comunicado afirmando que “esta parceria propõe-se a reforçar a estratégia de ambas as organizações na promoção da diversidade e igualdade de oportunidades”, além da promoção de iniciativas conjuntas que sigam os princípios da estratégia ESG.
Verónica Soares Franco, directora de recursos humanos e membro da comissão executiva do Pestana Hotel Group, afirmou que o acordo “reafirma aquele que tem sido o nosso compromisso contínuo em promover a diversidade e igualdade no ambiente de trabalho”.
