O Pestana Hotel Group aumentou o salário mínimo dos seus trabalhadores em Portugal para 1.000 euros, incluindo um reforço do subsídio de alimentação.
Em comunicado, o Pestana Hotel Group indica que o aumento entra em vigor já em Fevereiro.
O comunicado, porém, não especifica o investimento efectuado pelo Pestana Hotel Group para realizar o aumento do salário mínimo dos seus trabalhadores.
Ao salário mensal acrescem “seguro de saúde, apoio psicológico, formação contínua, programa de mobilidade nacional e internacional, modelo híbrido de trabalho para serviços partilhados, entre outros”.
Para José Theotónio, CEO do Pestana Hotel Group, o aumento salarial é “um reconhecimento da importância que o Grupo dá ao seu mais importante activo: as suas pessoas”.
O maior grupo hoteleiro português emprega cerca de 4.000 pessoas em Portugal.
