TAP abre programa de pré-reformas para tripulantes e trabalhadores de terra a partir dos 57 anos
A TAP abriu um programa de pré-reformas para tripulantes de cabine e trabalhadores de terra, com idade a partir de 57 anos, sendo que apenas quem tem a partir de 63 anos receberá a totalidade da remuneração.
Numa circular enviada hoje aos trabalhadores, a que a Lusa teve acesso, o administrador da TAP, David Pedrosa, informa que "na sequência do processo de transformação em curso na companhia", a transportadora irá dar início a um programa de pré-reformas, que termina em 30 de Setembro.
Segundo a comunicação, "terão acesso a este programa os
tripulantes de cabina e os trabalhadores de terra, em território português, que
não requeiram substituição e/ou, situações devidamente aprovadas pela Comissão
Executiva", referindo que "a pré-reforma poderá ser recusada".
Os trabalhadores com 63 ou mais anos a completar até ao
final do ano podem aceder à pré-reforma com 100% da remuneração fixa, com 62
anos ficam com 95%, com 60 e 61 anos 90%, com 59 anos 85%, com 58 anos 80% e
com 57 anos a remuneração fica pelos 70%.
"Para os tripulantes de cabina, o programa será faseado
e só poderá ter efeitos a partir do momento em que esteja assegurada a respectiva
operação da companhia. A primeira fase deste processo destina-se aos
tripulantes com idade igual ou superior aos 63 anos", refere a circular.
No entanto, todos os tripulantes interessados, abrangidos
nas idades acima descritas, deverão manifestar o seu interesse neste momento.
Adicionalmente, acrescenta, "os trabalhadores que já
atingiram a idade de reforma poderão beneficiar de um incentivo de passagem à
reforma correspondente a sete salários, sendo que este incentivo apenas se
aplica aos trabalhadores com idade até aos 69 anos e meio".
"Este programa termina a 30 Setembro 2018, pelo que
aconselhamos a maior celeridade na reflexão, decisão e contacto", refere
ainda a informação.
O Estado, através da Parpública detém 50%, e o consórcio
Atlantic Gateway, de Humberto Pedrosa e David Neeleman, detém 45% do Grupo TAP
(TAP SGPS), estando os restantes 5% nas mãos dos trabalhadores.
(PressTUR com Agência Lusa)
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